Prowadząc własne przedsiębiorstwo jako właściciel z pewnością, musisz codziennie podejmować decyzje, kształtujące przyszłość firmy. Szef nie tylko powinien zajmować się prowadzeniem działalności gospodarczej, lecz być także wsparciem dla pracowników. W Polsce jest jeszcze mało szefów, biorących takie założenia do serca. Często sam szef w kryzysowych sytuacjach potrzebuje pomocy. Dlatego w takich sytuacjach pomaga mentor biznesowy. Jeśli chcesz się dowiedzieć, czym jest mentoring biznesowy, szkolenie mentoringowe i kto powinien korzystać z takich usług, to koniecznie przeczytaj nasz artykuł. Zapraszamy do lektury!

Mentoring biznesowy – czym jest?

Głównym założeniem mentoringu biznesowego jest owocna współpraca między właścicielem firmy a doświadczonym konsultantem. Mentor to osoba, mogąca się pochwalić wielostopniową karierą zawodową, która odbywała się na wielu stanowiskach. Mowa tutaj o stanowiskach szeregowych i tych kierowniczych. Szerokie doświadczenie i obraz rynku zawodowego są w stanie świadczyć usługi doradztwa i wskazywać rozwiązania dobrane do potrzeb klienta, w tym przypadku właściciela firmy. Zazwyczaj mentoring biznesowy (szkolenie) przez właścicieli firm jest zamawiany, jeśli chcą oni radzić sobie z wyzwaniami, uniemożliwiającymi dalszy rozwój przedsiębiorstwa.

Biznesowy mentoring jest świadczony przez ludzi, którzy już osiągnęli już sukces zawodowy i chcą się dzielić doświadczeniem, rozwiązaniami i metodami, pozwalającymi rozwijać firmy, tak aby właściciele osiągnęli satysfakcję zawodową. Oczywiście teoretyczną wiedzę można znaleźć w książkach, jednak fachowcy zaznaczają, że jednak bezpośredni mentoring biznesowy (szkolenie) to najlepsze rozwiązanie dla osób ceniących sobie skuteczne metody naprawcze.

Mentoring biznesowy – dlaczego warto współpracować z mentorem?

Decydując się na mentoring biznesowy (szkolenie) jako przedsiębiorstwa, możesz być pewny otrzymania odpowiedniej pomocy ze strony przewodnika po świecie biznesu, porad jak wybudować przewagę konkurencyjną i dostępu do praktycznej wiedzy.